+ 59 % : c’est l’augmentation de la rémunération du Vice-Président de GDF SUEZ, Jean-François CIRELLI en 2009. Soit 4,5 fois celle de 2007 !

TOTAL a annoncé pour 2008 un bénéfice net de 13,9 milliards d’euros et pour 2009, 550 suppressions d’emplois.

En 2008, les groupes du CAC 40 ont réalisé 75 milliards d’euros de bénéfice net. Nombre d’entre eux ont accru les dividendes versés aux actionnaires. Tous s’apprêtent à réduire leur masse salariale.

Le salarié : variable d’ajustement.

CATERPILLAR : 2700 salariés en France – 733 suppressions d’emplois annoncées dans un premier temps, alors que le site isérois a versé en 5 ans, 700 millions d’euros à la maison-mère.

Le Groupe PINAULT : 20,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2008 (+ 5,8 %) et 875 millions d’euros de bénéfice net. Il a annoncé 672 licenciement à La Redoute – 1200 à la FNAC et Conforama.
La famille Pinault (13 milliards d’euros) est la 3ème fortune de France.

SAINT-GOBAIN : 1,9 milliard d’euros de résultat net en 2008, mais le groupe a supprimé près de 8000 emplois.

Famille MULLIEZ (fortune estimée à 25 milliards d’euros) mais 674 suppressions d’emplois programmées aux Trois Suisses.

De 1997 à 2007, les dividendes ont augmenté de 270 % ; la masse salariale de 59 %.

Un salarié français sur deux gagne moins de 1555 euros net par mois.

Selon le cabinet Mercer (repris par la presse de février 2009) un ouvrier français gagne (rémunération nette toutes primes comprises) 14.903 euros par an soit 35 % de moins qu’un ouvrier allemand.

Un technicien français gagne 26 % de moins qu’un technicien allemand.

Un agent de maîtrise français gagne 20 % de moins qu’un agent de maîtrise allemand.

Par contre on sait que les patrons du CAC 40 sont les mieux payés d’Europe : plus de 4 millions d’euros par tête, en moyenne !

C’est, en euros, le montant des exonérations de taxes professionnelles qui seront accordées par l’Etat aux entreprises en 2011. Nicolas Sarkozy a exaucé les vœux du Médef, le 23 octobre, quand il a déclaré que seraient exonérés totalement et définitivement de taxe professionnelle les investissements réalisés entre le 23 octobre 2008 et le 31 décembre 2009.

C’est le montant des profits pour le CAC 40 en 2008, soit + 12 %.

La crise du capitalisme, ce n’est pas pour tout le monde. Chômage technique, licenciements pour les uns, augmentation des profits pour les autres !

Jean-Philippe THIERRY, à la tête d’AGF Allianz, a empoché 23,2 millions d’euros de rémunération en 2007. Ce qui fait de lui le patron français le mieux payé.

Jean-Marie MESSIER, ex-Pdg de Vivendi : démissionne en 2002 – indemnité de départ : 20 millions d’euros

Antoine ZACHARIAS, ex-Pdg de Vinci - démissionne en 2006 – indemnité de départ : 13 millions d’euros

Noël FORGEARD, ex-coprésident d’EADS - démissionne en 2006 – indemnité de départ : 8,5 millions d’euros

Serge TCHURUK, ex-dirigeant d’Alcatel - démissionne en 2008 – indemnité de départ : 5,65 millions d’euros

Les patrons les mieux rémunérés de France touchent entre trois siècles et 1 200 ans de Smic… par an

Les revenus annuels des grands patrons français font dans la démesure, indique le magazine l’Expansion. Leurs émoluments sur l’ensemble de l’année 2007 vont de trois siècles à plus d’un millénaire de Smic brut…. Ils vont de 4,4 millions d’euros pour Benoit Potier (Air liquide) à 18 millions d’euros pour Pierre Verluca (Vallourec).

Pour la moitié des salariés français qui touchent un salaire net inférieur à 1 555 euros mensuels, ces chiffres sont difficilement concevables. Ces revenus totalisent les salaires fixes et variables, les plus values réalisées des stocks-options, les jetons de présence et les dividendes.

Les rémunérations des grands patrons français sont parmi les plus élevées en Europe.

Ces revenus sont hors normes : ils vont bien au-delà de ce qu’un individu peut dépenser au cours d’une vie pour sa satisfaction personnelle, même en accumulant les palaces, les yachts ou les grosses voitures. Ils garantissent surtout un niveau de vie hors du commun du reste de la société de génération en génération.

22 % d’entre elles, contre 7% du reste de la population, n’ont pas de couverture complémentaire.

Les personnes à bas revenus consultent plus rarement un médecin ou un spécialiste. Parmi celles âgées de moins de 50 ans, 21 %, contre 17% du reste de la population, n’ont pas consulté de médecin généraliste au cours de l’année précédant l’enquête de l’Insee (de novembre 2007). La proportion est de 53% quand il s’agit de spécialistes, contre 40% pour les autres personnes.

Les plus pauvres perçoivent leur état de santé de façon plus négative que le reste de la population. Ils utilisent moins que les autres la médecine de ville, mais plus l’hôpital. De plus, la prévention et le dépistage sont des pratiques beaucoup moins répandues parmi les personnes les plus pauvres.

Les enfants des ménages à bas revenus n’ont pas le même accès aux soins que le reste de leurs camarades : 58% n’ont pas eu de visite chez un spécialiste contre 41% du reste de la population enfantine.

L’écart entre les bénéficiaires d’une couverture complémentaire de santé et ceux qui n’en disposent pas est important : 22% des ménages les plus pauvres n’y ont pas accès contre 7% du reste de la population.

Selon la mesure la plus utilisée, on comptait moins de deux millions de chômeurs en janvier 2008. En réalité, plus de trois millions de demandeurs d’emploi sont enregistrés.
D’après la mesure la plus utilisée, on comptait en janvier 2008 1,9 million de chômeurs selon le ministère de l’emploi. Mais il s’agit de la définition la plus restrictive : les personnes qui n’ont pas travaillé plus de 78 d’heures le mois précédent l’enquête et qui ne recherchent ni un emploi à temps partiel, ni un contrat à durée déterminée. Le nombre total de demandeurs d’emploi est en réalité de 3,1 millions et encore, sans comptabiliser les chômeurs des DOM (environ 200 000) et les personnes dispensées de recherche d’emploi car âgés.
Lire la suite On comptait moins de deux millions de chômeurs en janvier 2008